Хроника WEGO Medical | Рождение совершенства — решительные начинания

Основатель группы WeiGao, господин Чен Сюэли, родом из уважаемой деревни Ван Цзяцин в оригинальной деревне Тянь в Вэйхай. Удивительно, что в возрасте 23 лет он занял почетную должность секретаря партийной ячейки в своей деревне. В октябре 1987 года ему была поручена ответственность за работу в доме престарелых города, где он занял выдающиеся роли секретаря партийной ячейки и директора дома престарелых деревни Тянь.

По прибытии в дом престарелых господин Чен, с глубоким уважением и заботой о пожилых жителях, заметил устаревшую инфраструктуру и низкое качество питания. Эта ситуация глубоко потрясла его сострадательное сердце, побудив его дать торжественное обещание обеспечить более комфортную и достойную жизнь для пожилых людей под его опекой.

Вдохновленный искренним желанием улучшить жизнь пожилых людей, господин Чен начал неустанный поиск бизнес-возможностей, которые могли бы приносить доход для дома престарелых. Во время деловой поездки в Сучжоу он случайно обнаружил бизнес-перспективу, связанную с одноразовыми инфузионными наборами. Осознав огромный потенциал для разработки таких продуктов в Китае, особенно на начальном этапе одноразового медицинского оборудования, господин Чен быстро решил внедрить этот инновационный проект.

С видением, подпитываемым состраданием и чувством долга, господин Чен обеспечил финансовую основу, заняв 25 000 юаней в налоговых оборотных средствах у города. Впоследствии он инициировал производство и сборку одноразовых инфузионных наборов. Это визионерское начинание стало поворотным моментом в создании группы Вэйхай, предшественником которой стала филиал государственного завода медицинского оборудования Шаньдун Вэйхай, официально основанный 8 мая 1988 года.

（Первый инфузионный набор, произведенный WEGO Medical）

Во время создания завода, столкнувшись с серьезными проблемами недостатка средств, нехватки квалифицированного персонала и дефицита технологических ресурсов, господин Чен Сюэли искренне размышлял над глубокомысленным вопросом о том, как безупречно построить и развивать завод, тем самым начав путь инновационного развития. С глубоким предвидением и чувством ответственности он был убежден, что даже завод небольшого размера должен иметь четко определенное направление и руководящие принципы для гармонизации мыслей и организации коллективных усилий.

В auspicious день основания завода господин Чен, проявив замечательное сочетание мудрости и преданности, тщательно сформулировал основную политику «Пионерское новаторство, стремление к практическому объединению» в пределах своего офиса. Эта политика, задуманная с видением будущего, служила путеводной звездой для начинающего предприятия.

На начальных этапах команда состояла всего из пяти человек, но под мудрым руководством господина Чена она постепенно разрасталась. На знаменательную дату 2 сентября 1988 года завод медицинских полимерных инструментов Шаньдун Вэйхай стал свидетельством непоколебимой преданности господина Чена. В стратегическом шаге, отражающем его проницательное руководство, он в декабре того же года организовал приобретение пяти struggling предприятий — трикотажной фабрики, фабрики ковров, фабрики обувных материалов, благотворительной компании и фабрики кожаной обуви. Это смелое решение не только взяло на себя долг, превышающий 3,7 миллиона юаней, но, что более важно, решило проблемы занятости более 200 человек, тем самым продемонстрировав преданность господина Чена благосостоянию сообщества.

На каждом этапе этого замечательного пути непоколебимое видение и разумное принятие решений господина Чена Сюэли не только укрепили основу предприятия, но и установили достойный прецедент для инноваций и ответственного лидерства в отрасли.